Fédérer les énergies avec enthousiasme
22 février 2022
Vous êtes plutôt "Verre à moitié vide" ou "Verre à moitié plein" ?
Il y a la version progressive, douce, parfois tellement lente de la transformation qu'elle est imperceptible. Et puis il y a la version rapide, presque brutale. On la souhaite ou on la craint, parfois on l'anticipe, voire, on la provoque, mais bien souvent, on la subit.
La clé se trouve-t-elle dans l'#accueil que nous lui réservons ?
Serendiv a choisi l'#enthousiasme comme 4e valeur pour guider avec détermination ses actions au cœur des projets de transformation.
Largement influencés par les conspirateurs positifs et les travaux de l'Institut des Futurs Souhaitables, nous oeuvrons à développer l'impact écolonomique positif de nos clients.
Comment ?
Pas de copier/coller ! Nous choisissons avec soin les outils et les méthodes en adéquation avec la culture de votre organisation et vos objectifs de transformation.
Notre secret ? Nous nous appuyons sur des approches telles que :
- Valeurs Dynamiques: pour évaluer le niveau de maturité d'un individu, d'une équipe, d'une organisation ou d'une société ;
- Terreaux Culturels ®: pour identifier les facteurs de succès des projets de transformation en fonction du TerreauType™ de votre organisation, fonction des degrés de Collaboration et de Formalisation.
Notre #entousiasme pour accompagner vos projets se traduit aussi dans les termes que nous employons
et la posture que nous adoptons.