Les différentes facettes de la valeur Pratique
1 février 2022
Les armoires physiques et numériques des entreprises sont remplies de présentations de collaborateurs et de consultants très bien écrites, documentées et étayées par des modélisations brillantes, mais qui restent souvent trop théoriques.
Cette production est donc considérée comme inutile et par conséquent abandonnée.
C'est pour cette raison que Serendiv a choisi comme première de ses valeurs : “Pratique”.
Pour Serendiv, être Pratique, c’est d’abord choisir de passer à l’action et d’inscrire chacune de ses réflexions dans une optique du “Plus Petit Premier Pas Possible” sur le chemin de la transformation.
Chacune de ces actions est exécutée avec l’intention d’obtenir les résultats concrets anticipés… Ou imprévus (merci la #sérendipité) ! Et mesurer la qualité d'exécution de ces actions permet d'analyser factuellement l’écart entre ce qui est attendu (l’intention) et le résultat observé (l’impact). La séquence d'actions suivante hérite ainsi des apprentissages de la précédente !
Être Pratique chez Serendiv, c’est l’expérience de
réussir ensemble. C’est faciliter l'appropriation et la mise en application concrète de modèles théoriques ou empiriques éprouvés. Prendre le temps d’accueillir les retours d’expérience est ainsi une étape indispensable pour confronter et enrichir les pratiques.
C’est au final un état d’esprit qui développe les mind skills des acteurs de transformation. Serendiv propose ainsi de travailler avec un ensemble de principes qui guident et ouvrent au progrès plutôt qu’avec un cadre de règles qui enferment et limitent la créativité.
Vous y puiserez l’audace de développer vos pratiques individuelles et collectives pour accéder à la version augmentée que vous aurez choisie de votre organisation.
Envie d'échanger ensemble sur les manières possibles d’engager concrètement vos projets de transformation ?