Tips de Manager Positif #1
19 avril 2022
"J'ai compris l'intérêt d'être un manager positif, mais concrètement par où je commence ?"
1- Engager un glissement lexical
C'est un lieu commun régulièrement vérifié, le cerveau humain rencontre des difficultés à interpréter correctement les injonctions formulées dans des phrases à tournure négative. Il se met alors en sécurité et fonctionne à l'aide de son mode automatique.
Un plus petit premier pas possible (cher à la valeur #pratique de Serendiv) vers un management positif est de travailler sur son champs lexical. Il s'agit de revoir ses tournures de phrase pour en préserver globalement le sens, tout en évitant l'utilisation du "ne...pas".
C'est aussi profiter d'un contexte international et d'échanger dans une autre langue, puisque par exemple l'idée en français de "Prendre un risque" (anxiogène) se formule en anglais avec l'expression "Take a chance", qui signifie en réalité "Saisir une opportunité" (donc source de progrès).
La bonne nouvelle, c'est que ce glissement lexical peut s'engager dans le cercle professionnel, mais aussi associatif, amical, familial,... Et qu'il est facile de trouver des tableaux de conversion pour s'entrainer.
Par exemple, l'une des phrases fréquentes dans l'univers professionnel en conclusion d'intervention est "N'hésitez pas à...", nous vous invitons dès à présent à la remplacer par "Sentez-vous libre de..." ou une formulation comparable avec laquelle vous êtes à l'aise.Nouveau paragraphe
2- Utiliser le silence
Dans notre monde moderne VICA (Volatil, Incertain, Complexe et Ambigu) et souffrant d'infobésité, cet exercice de glissement lexical est une invitation à prendre le temps de réfléchir à sa prise de parole. En effet, une partie importante de la communication s'inscrit dans des signes autres que verbaux (les travaux d'Albert Merhabian restent une référence importante dans ce domaine) et l'écoute active passe aussi par l'exploitation des silences.
La deuxième proposition de cet article est donc d'appliquer le principe de frugalité "Moins Mais Mieux" à sa prise de parole, pour lui donner plus de poids.
Partagez-nous en commentaire vos retours d'expérience de votre bascule vers un management positif ! Qu'est-ce qui vous a aidé, qu'est-ce qui vous a freiné ?
Edit du 26/02/2024
ça vous a plus ?
Vous pouvez en lire d'avantage sur les : Tips de Manager Positif #2 et Tips de Manager Positif #3